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働く人を知る社員インタビュー
Interview 05

“家族になろう”の一言で動き出した。自分の色で会社を彩る

Profile

S. Kojima

ITインフラエンジニアマネージャー/2019年1月入社

前職ではプラスチック射出成形金型の3DCADモデリング業務に従事。
2019年にSWITCHに入社。エネルギー関連企業の基幹サーバ、および公共交通機関のチケット販売予約システムのデータベースサーバ構築の現場業務に従事。自社ではITインフラ部門のマネージャーを務める。
【趣味・特技】ドライブ、ビリヤード
【座右の銘】行雲流水

転職を考えたきっかけはなんですか?

“インフラの専門家になりたい”という想いがスイッチを押した

前職ではインフラ関連の業務を兼任していたのですが、その分野をもっと極めたいと思ったのがきっかけです。
ただ当時住んでいた愛知周辺では希望する業種が少なく、専門職として成長するには環境を変える必要があると感じたため、東京での転職活動を始めました。

SWITCHへの入社理由はなんですか?

“家族になろう”の一言に惚れた

当時はまだ山本さん以外に社員が一人しかいない状況だったので、オフィスも小さく、正直不安もありました。
しかし山本さんから「家族になろう」と言われ、その言葉と熱量に強く惹かれました。
“これから一緒に大きくしていく会社”に自分の力がどれだけ活かせるのかを試したい、そう思ったのが決め手です。

現在どのようなお仕事を担当されていますか?

サーバー構築の最前線で“幅広い技術”を扱う

現在はサーバー構築をメインに担当しています。
Windows、Linux(RedHat)などOSはもちろん、ミドルウェア、ネットワーク、ストレージと幅広く知識が求められる領域です。
環境によって求められる技術も変わり、精度とスピードが求められる現場なので、作業の判断やリスク管理も欠かせません。
SWITCHメンバーともチームで連携し、構築作業から資料更新まで対応しています。

やりがいを感じるのはどんなときですか?

プロフェッショナルに囲まれ、自分も磨かれていく瞬間

技術レベルも精度も高いことを求められる現場なので、そこで得られるノウハウが大きな財産になっています。
また、周りにはプロフェッショナルな方が多く、日々良い刺激を受けながら成長できるのが大きなやりがいです。

逆に難しさを感じるときはありますか?

“精度×スピード”の両立。
その壁を越え続けること

難しさは正直、全部ですね(笑)。
限られた時間の中で高い精度を求められるので、効率化や進め方を常に考えなければいけません。
一発で正解するのは難しく、汗をかきながら試行錯誤を積み重ねることに日々チャレンジしています。

SWITCHの魅力はどんなところですか?

“自分の色”で会社をつくれる余白がまだある

SWITCHはまだまだ新しい会社なので、良い意味でカラーが固まっていません。
「こうあるべき」という型にはめられすぎず、自分の意見ややり方を会社づくりに反映できます。
自分の個性を発揮しながら会社と一緒に成長できるのが、SWITCHの一番の魅力だと思います。

今後の目標を教えてください。

インフラ部門に“強い基盤”をつくりたい

技術面のスキルアップはもちろんですが、今はインフラ部門の体制をもっと強くしたいと思っています。
新しいメンバーも増えてきたので、基盤を固めながら、もっと大きく頼れるチームをつくっていきたいです。
SWITCHにとって力になれる部門に成長させたいと考えています。

今後どんな人と一緒に働きたいですか?

“一緒に頑張れる人”と成長していきたい

技術はもちろん大切ですが、それ以上に「一緒に頑張れる姿勢」がある方と働きたいです。
一緒に成長しながら前に進める、そんな仲間とインフラ部門をさらに強くしていきたいと思っています。

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